【Note】この文章は2010年5月に書きかけたまま放置していました。しかし追記する時間がないので、途中のまま公開します。2005年施行の育児・介護休業法によると、休業前の50%という結構な額の保障が受けられるそうだ(内訳は下記のメモを参照のこと)。←実は…
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